Заметить и оценить

19 июля 2019

     Конкурс помогает вчерашним студентам — начинающим инженерам, конструкторам, испытателям, чей стаж работы в ГРЦ не менее одного и не более 5 лет, лучше представить себя коллективу, заявить о своей активной жизненной позиции.

     Первый этап конкурса проходит на уровне отделов, конструкторских бюро, служб, в которых работают участники, где их хорошо знают и могут по достоинству оценить коллеги и руководители подразделений.  Затем представления на финалистов уже рассматривает конкурсная комиссия из членов СМС. В характеристиках отражены первые достижения, успехи конкурсантов в их профессиональной, научной, общественной деятельности.

     Пять кандидатов, претендующих на звание «Лучший молодой специалист предприятия-2019», уже определены. Коллеги надеются на победу своего представителя. Но призовых мест только два, так что главная интрига впереди. И хотя участие в любом подобном испытании всегда волнительно, «смелость города берет», а победа придаёт уверенности и помогает карьерному росту.  Это могут подтвердить участники конкурса прошлых лет.  Так, например, «Лучший молодой специалист предприятия-2009»  Максим Голунов сегодня руководит отделом, победитель конкурса 2012 года Илья Варнаев успешно возглавляет сектор в отделе, а еще трое являются руководителями групп. Нет ни одного «Лучшего молодого специалиста», кто не повысил бы свой профессиональный статус.

       Имена новых победителей конкурса станут известны в конце августа. Им будут вручены свидетельства, денежные премии, а их  фотографии в течение года будут украшать Стенд почёта предприятия.