Образовательный интенсив

14 июля 2023

В конце июня в Москве состоялся очередной образовательный интенсив для представителей движения «Команда будущего» и Совета молодых и учёных специалистов (СМУС) при генеральном директоре Роскосмоса. Двухдневная повестка включала лекции, тренинги, экскурсию в ЦНИИмаш и Центр управления полётами.

Мероприятие объединило больше 40 молодых лидеров. Наше предприятие на нём представляли члены СМУС: инженеры Владислав Козлов и Степан Крылов. 

В первый день интенсива была организована экскурсия в ЦНИИмаш и Центр управления полётами, где лидеры молодёжного актива познакомились с работами молодых учёных и специалистов.

«Было представлено семь работ, – рассказывает Владислав Козлов. – Абсолютно все – на высоком профессиональном уровне. Например, одна из них была посвящена проектированию спасательного модуля для космонавтов».

Также члены СМУС встретились с заместителем председателя Союза молодых инженеров России, командиром инженерно-медицинского гуманитарного конвоя Олегом Скрылёвым. Активисты смогли обсудить важную в наши дни тему – реализацию добровольческих проектов в поддержку участников СВО.

Второй день был полностью направлен на образовательные модули. Так, на интенсиве были проведены проектные сессии по реализации инициатив молодёжи отрасли, а также по развитию необходимых навыков, которыми должны обладать молодые лидеры.

«С нами работали топовые тренеры по ораторскому мастерству и деловому общению, цифровому этикету, – рассказывает Владислав Козлов. – Двухчасовые тренинги были очень насыщенные, а главное, – полезные».

Кроме того, была проведена проектная сессия по формированию положения будущего отраслевого научно-технического конкурса инновационных проектов, проанализирована практика ключевых российских компаний и сформированы подходы к запуску отраслевого механизма поддержки таких проектов.

Как отметили организаторы интенсива, подобный конкурс станет поддержкой молодёжных инициатив, направленных на развитие ракетно-космической отрасли, в том числе появится возможность выделять и поощрять рационализаторские решения.

На одной из сессий участникам было предложено проработать ценностную платформу молодёжных коллективов Роскосмоса.

Так как СМУС продолжает пополняться новыми членами, были проведены тренинги на сплочённость и командообразование.

«За эти два дня мы узнали много нового, поработали продуктивно, СМУС находится постоянно в динамике, а значит, мы и дальше будем сплачиваться, общаться и действовать сообща», – резюмировал Владислав Козлов.